HR Needs to Know

What is Global Mobility? Beyond Immigration w/ Paula Pereira, Solvay

Paula Pereira trabalha em Global Mobility na Solvay. E a maioria das pessoas não sabe realmente o que isto significa. Muitos associam Global Mobility apenas a imigração. Mas é muito mais do que isso. É sobre gerir assignments internacionais. É sobre compliance fiscal. É sobre integração cultural. É sobre famílias. É sobre estratégia de negócio. E é um campo que está a evoluir rapidamente. Neste episódio do HR Needs to Know, explorámos a profissão de Global Mobility através da perspetiva de quem realmente faz isto todos os dias. Paula começou a sua carreira em Recursos Humanos, mas encontrou a sua paixão em mobilidade internacional. E a sua visão é clara: para ser bem-sucedido nesta área, é preciso colocar-se no lugar do outro, ser flexível, e ter gosto genuíno pelo trabalho. Nesta conversa, ela partilha: → O que é realmente Global Mobility (para além de imigração) → O scope completo da profissão → Um dia típico: tarefas, desafios, stakeholders → Tipos de assignments e como são estruturados → Os maiores desafios da profissão → A melhor parte do trabalho → Como evoluiu Global Mobility nos últimos 5 anos → O que mudou com remote work → Para onde vai a profissão nos próximos anos → A importância de conferências e comunidade profissional → Se os stakeholders da empresa entendem bem a função → Conselhos para quem quer entrar em Global Mobility Esta é uma conversa que mostra a complexidade, a importância, e as oportunidades de carreira em Global Mobility — uma profissão que ainda é relativamente recente, mas cada vez mais crítica para empresas multinacionais.