HR Needs to Know

How Portuguese Tech Companies Stand Out while hiring Internationally w/ Milene Amaro, Integer

Milene Amaro é HR Manager na Integer Consulting — e hoje vai partilhar algo que poucas empresas em Portugal fazem bem. Quando contratas talento internacional, não basta oferecer um bom salário e dizer "estamos cá para ajudar". É preciso resolver os problemas reais que impedem as pessoas de aceitar — e de ficar. Habitação sem fiadores. Burocracia. NIF. NISS. Conta bancária. Integração. A Integer decidiu investir 250 mil euros para criar o Integer Living Hub: seis apartamentos, espaço de coworking, e apoio completo desde o aeroporto até à instalação definitiva. E isso tornou-se o maior diferenciador competitivo que têm. Neste episódio, a Milene partilha: → Como funciona o Integer Living Hub na prática → O impacto real na atração e retenção de talento internacional → Feedback dos colaboradores que passaram pelo programa → Os desafios operacionais de gerir este tipo de apoio → Como apoiam quando vêm com família → Como isto se relaciona com Diversidade e Inclusão → Expectativas vs realidade Portugal → Erros comuns que empresas cometem ao contratar de fora → O papel de HR em international hiring → Planos futuros para o Living Hub → Conselhos para empresas que querem começar a contratar internacionalmente